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58同城“微聊”改版升级 打造精准高效在线招聘场景

招聘双方信任机制的建立,以及招聘效率的提升一直是互联网招聘平台不断探索的内容,为了让求职者与招聘方更好?#21335;?#20114;了解,帮助双方在沟通过程中建立信任感,并让招聘方快速定位求职者是否符合职位需求,58同城完善了整体业务下的招聘微聊场景,改版升级后的微聊能精?#32423;?#20301;人才供需双方需求,实现精准高效招聘

区分求职者与招聘方聊天场景,精准匹配用户需求

 

为了实现求职者与企业面试前的有效沟通、帮助求职者深度了解目标企业和职位,58同城推出微聊功能,大幅度提高了职场人求职效率。现在,为了满足求职和招聘双方的个性化、可视化需求,58同城对微聊进行产品升级,在产品内对求职者和招聘方做区分,针对不同招聘场景做个性化聊天功能,引导用户高效沟通,并在聊天场景内完成一系列招聘流程,促成求职者与招聘方更快速深入的了解。

 

在改版后的微聊场景下,求职者能查看企业招聘职位、投递简历、联系企业,接受招聘方的职位邀请、面试邀请、视频面试等,并可以发起语音沟通、发送地理位置以及内置的沟通常用语等。

 

完善招聘信息服务,满足求职者多元化体验需求

 

除了区分招聘方与求职者的微聊界面内容,58同城还在细节上下功夫,不断完善招聘信息服务,满足求职者更加多元化、精细化的需求。微聊改版升级后,用户进入58同城APP招聘版块,点击底部菜单栏就能看见微聊信息页面,操作更加方便快捷。

   作为国民招聘大平台,58同城一直在为满足就业市场的多样化需求而不断探索。除了微聊为求职者提供个性化和高效率的求职体验,58同城也通过求职者保障计划、简历手机号保护、 “聊天找工作”等产品的推出,为求职者构建求职安全保障体系,并通过AI等新兴技术一站式精准匹配职位需求,以运营效率提升和产品优化为用户提供更优质的服务。

 

编辑:星喵喵    

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